채용방식 썸네일형 리스트형 구직자를 희롱 할 수도 있는 <트위터> 활용 채용 저는 현재 20대 청년으로 또래의 많은 사람들과 마찬가지로 구직자이기도 합니다. 작년 말부터 뒤늦게 취업을 준비하고는 있지만 노력부족으로 아직 좋은 결과를 얻지 못하고 있지요. 여러 곳에 기업들이 '요구'하는 저의 '스펙'과 '여러가지 경험을 통한 자소서 답변'을 적어 원서를 제출했지만 돌아온 것은 '~님은 뛰어난 능력을 가졌지만 저희와는 인연이..' 라는 메일이 대부분이었습니다. 올해도 후반기 취업을 목표로 조금씩 준비하고 있지만 어떻게 될지 쉽게 장담하기는 어렵네요. 그래도 긍정적으로 생각하려고 합니다. SNS를 활용하는 기업들의 모습 이러한 와중에 저는 어제 뉴스(Buzz의 기사)에서 많은 기업들이 SNS를 채용에 활용하고 있다는 소식을 접했습니다. 스마트폰의 저변이 확대되면서 기업들이 이를 구직자.. 더보기 이전 1 다음